Malulen Emekli Olanlar Çalışırsa Aylıkları Kesilir Mi?
Malulen emekli olanların çalışması durumunda aylıklarının kesilip kesilmeyeceği hakkında detaylı bilgiler.
Malulen emekli olma durumu, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlayanlar ve bu tarihten önce çalışmaya başlayıp emekli olanlar için farklılık göstermektedir. Bu konudaki belirsizlikler, emeklilik sonrası yeniden çalışma durumunda aylıkların kesilip kesilmeyeceği üzerine yoğunlaşmaktadır.
Bir okuyucunun sorusuna göre, 12 Haziran 2005 tarihinde SSK’lı olarak işe başlayan ve 38 gün prim ödemesi bulunan kişi, 2829 sayılı yasa çerçevesinde hizmetlerini birleştirerek 2009 yılında 4C statüsünde devlet memuru olmuştur. Şu anda malulen emekli olma aşamasında olan bu kişi, emeklilik sonrası 4A veya 4B statüsünde çalıştığında 4C malül emekli aylığının kesilip kesilmeyeceğini merak etmektedir.
5510 sayılı Kanun’un 6, 27 ve 30. maddeleri gereğince, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler, emekli olduktan sonra işçi veya esnaf olarak yeniden çalışmaya başladıklarında malullük aylıklarının kesileceği belirtilmektedir. Bu durumda olanlar için sosyal güvenlik destek primi uygulaması da geçerli değildir.
5510 sayılı Kanun’un 27. maddesi, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olan ve malullük aylığı bağlanan kişilerin, işçi, esnaf veya memur olarak yeniden çalışmaları halinde aylıklarının kesileceğini ifade etmektedir.
1 Ekim 2008 tarihinden önce çalışması olanlar için durum farklıdır. Bu tarihten önce işçi veya esnaf olarak çalışmış ve sonrasında memur olan kişiler için, memur statüsünden malullük aylığı alanların, esnaf statüsü hariç, işçi veya memur olarak yeniden çalışmaları halinde aylıkları kesilmektedir.
Sonuç olarak, okuyucunun durumu değerlendirildiğinde, 1 Ekim 2008 tarihinden önce işçilik hizmeti olduğu ve sonrasında memur statüsüne geçtiği anlaşılmaktadır. Bu durumda, emeklilik sonrası işçi veya memur olarak çalışması halinde malullük aylıklarının kesileceği, ancak esnaf statüsünde çalışması durumunda aylıklarının kesilmeyeceği sonucuna varılmaktadır.
Bu konudaki mevzuat hükümleri bu şekildedir. Herhangi bir hak kaybı yaşamamak adına, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) da bilgi almanız önerilmektedir.
