Emeklilikte Uygulanan Ek Ödeme Oranı Yeniden Değerlendirilmeli
Emeklilere yapılan ek ödeme oranı 19 yıldır güncellenmedi. Yeni düzenlemelerle bu oranın artırılması gerektiği vurgulanıyor.
Emeklilere, aylık ödemeleri dışında vergi iadesi şeklinde yapılan ödemelerin sonlandırılmasının ardından, bu ödemelerin yerine %4 oranında ek ödeme yapılmaya başlanmıştır. Ancak, bu oran 19 yıl boyunca herhangi bir güncelleme almamıştır.
2006 yılında yürürlüğe giren 5454 sayılı Kanun, emeklilere yapılan ödemelerin düzenlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu kanun çerçevesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Aile Bakanlığı tarafından her ay yapılan ödemelere ek olarak, belirli bir ek ödeme tutarı belirlenmiştir. Ek ödemenin miktarı, emekli aylığı veya gelir tutarına göre değişiklik göstermekte; 400 Yeni Türk Lirası ve altındaki gelirler için %5, 400 Yeni Türk Lirası ve üzerindeki gelirler için ise %4 oranında ek ödeme yapılmaktadır.
Örneğin, 30.000 TL emekli aylığı alan bir memur için hesaplama yapıldığında, 30.000 TL x %4 = 1.200 TL ek ödeme yapılmakta ve bu durumda memurun toplam emekli aylığı 31.200 TL olmaktadır. Ancak bu ek ödeme, yalnızca emekli aylıkları üzerinden hesaplanmakta, emekli ikramiyeleri için ek bir ödeme yapılmamaktadır.
2006 yılına kadar emeklilere vergi iadesi şeklinde yapılan ödemeler, bu tarihten itibaren ek ödeme olarak değiştirilmiştir. Ancak, aradan geçen 19 yıl boyunca %4 oranı sabit kalmıştır. 5454 sayılı Kanun yürürlüğe girdiğinde belirlenen bu oranın, güncel ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak yeniden değerlendirilmesi gerektiği düşünülmektedir. Ayrıca, 7456 sayılı Kanun ile getirilen %6,34 oranındaki ek ödeme artışı da dikkate alındığında, mevcut %4 oranının artırılması gerektiği vurgulanmaktadır.
Son olarak, memurlara görevdeyken uygulanan seyyanen zamların emekli aylıklarına yansıtılması gerektiği de ifade edilmektedir. Şu anda ödenen emekli aylığı tutarının 22.157 TL olduğu göz önüne alındığında, bu konuda da bir düzenleme yapılmasının gerekliliği belirtilmektedir.
